שלום. האם נהוג לשנות הסכם מייסדים לאחר שאחד השותפים פורש? השניים האחרים לא רוצים לצרף מישהו אחר פשוט לחלק את הדברים שהשותף היה אחראי עליהם ביניהם בצורה שוויונית לחלוטין גם לגבי הרווחים. מה נהוג לעשות?
שלום דודו,
כמובן שהדברים תלויים באופן בו נוסח ההסכם ביניכם ונסיבות פרישת השותף.
ככל והדברים נעשים בהסכמה, אז נכון לעדכן את ההסכם, גם ביחס לעזיבת השותף וגם ביחס למערכת היחסים בין השותפים שנותרו.
מול שותף שפורש כדאי (אלא אם ההסכם כבר צופה מצב זה) להסדיר את פרישתו והמשמעות שלה. מעבר לזה, נכון לשותפים שנשארים לדאוג לעדכון ההסכם כדי שישקף את מצב הדברים החדש (ללא השותף הפורש).
אם אתם בשלב שטרם הקמת חברה - אז מדובר בשינוי ההסכם. אם אתם בשלב שלאחר הקמת חברה, לעיתים הסכמי מייסדים כוללים מלל שמבהיר שדירקטוריון החברה יוכל להחליט לגבי תפקידים, אחריות וכד'. לעניין רווחים וכד' - זה כבר תלוי האם בפרישת השותף ויתר על מניותיו או אלו חזרו אל החברה/שאר המייסדים לפי הוראות ההסכם (כגון רכישה חוזרת).
מומלץ לכם לפנות לייעוץ פרטני כדי לוודא שאתם מסדירים את העניין בצורה נכונה.
אתה מוזמן לפנות בפרטי.
בהצלחה!
יואב
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
יוחאי שלום, הסכם מייסדים צריך להיות מותאם לנסיבות, ובין היתר, לשיעור האחזקות של בעלי המניות בחברה, הקצאת אשראי ועוד....
המשך תשובה(1).jpg)
