מה חשיבות דירקטוריון בחברת סטארט אפ והאם יש בו צורך

מתכוון לפתוח סטארט אפ טכנולוגי מגניב, לא צריך צוות גדול זאת הולכת להיות חברה קטנה. האם יש חשיבות לדירקטוריון? אני והשותפים ביררנו קצת והבנו שעושים את זה בחברות רציניות השאלה מה הצורך האמיתי בכך אם הולך להיות לנו סטארט אפ קטן יחסית (10 עובדים גג).

שלום ניתאי, באופן כללי, תפקידו של הדירקטוריון להוביל את האסטרטגיה של החברה ולפקח על הפעילות (כולל המנכ"ל). שילוב של אדם בעל שם או ניסיון יכול לסייע לקידום הסטארטאפ, הן מבחינת אסטרטגיה, רמת הדיון והסדר, והן מבחינת פתיחת דלתות. כהונה כדירקטור מאפשרת גם להעניק אופציות במסלול מיסוי רווח הון בדומה לעובדים (במקום מס הכנסה רגיל), וזה מאפשר לתגמל בכירים כאלו באמצעות אופציות עם מיסוי מופחת. לעומת זאת, בחברה קטנה לא כדאי שיהיה דירקטוריון עם חברים רבים, כי אז הניהול הופך מסורבל. לרוב 3 זה מצוין ו-5 לאחר שיש משקיעים וגורמים נוספי שרוצים/צריכים לפקח. אתה מוזמן לפנות בפרטי אם נדרשת לך הבהרה נוספת. בהצלחה! יואב

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר