העסקת עובדים בסטארט אפ צעיר - התייעצות לגבי עלות

אהלן, אני ובעלי הקמנו חברה קטנה מאוד לשיווק מוצרים בתחום האפייה שאנחנו מייבאים מחו"ל. לאחרונה הציעו לנו להעסיק מנהלת שיווק מוצרים שתסייע לנו בעבודה, מה הצעדים שעלינו לעשות והאם זה סיפור מסובך מידי שלא יהיה שווה את העלות?

שלום זהבה, עלות וכדאיות העסקת עובדים או פרילנסרים הן עניין עסקי במהותו. ברמה המשפטית חשוב לוודא שמעסיקים עובדים לפי דיני העבודה בישראל. לגבי פרילנסרים - קיים ה"סיכון" שבית הדין העבודה יכיר בפרילנסר כעובד וחשוב לנסות ולגדר את הענייו באמצעות הסכם ברור עם פרילנסר (אף שבסוף זה עניין שבית הדין לעבודה יכול להחליט לגביו בשונה מאמור בהסכם). כאמור, שאלת הכדאיות היא בעיקר עסקית. מבחינה משפטית טיפול בהעסקת עובד או פרילנסר הוא לא מורכב, אך לאור סט החוקים שחלים דורש ייעוץ משפטי בכדי להימנע מטעויות. מומלץ שבכל דרך שתבחרו להעסיק כוח אדם תפנו לייעוץ משפטי ותתייעצו גם במהלך ההתקשרות כדי לוודא עמידה בחוק. בהצלחה! יואב

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר