שלום רב. עומדים להציג את הרעיון החדש שלנו לרן השקעות שמתמחה בהשקעות עם סטארטאפים צעירים. הבענו את רצוננו לחתום על הסכם סודיות והבנו מצדם שזה בעייתי כי פוגשים ומשקיעים בכל מיני מיזמים במקביל. רוצים בכל זאת לנסח איזשהוא הסכם שיהיה מקובל עליהם ויגן עלינו, אפשר לקבל ייעוץ בעניין?
שלום אריאל,
אכן ישנם אתגרים שונים בחתימה על הסכמי סודיות עם קרנות השקעות. חלקן אכן מתקשות לחתום על הסכמים כאלו ואחרים נוכח המגבלה שעשויה להיות להם בפעילותם (מפגש והכרות עם סטארטאפים רבים).
לעיתים קרנות מוכנות לחתום על מסמך כזה או אחר עם נוסח מרוכך יותר, תוך התייחסות שפגישה או השקעה במיזמים מתחרים לא תהווה בעצמה הפרת סודיות (למשל). נתקלתי גם בכאלו שסירבו והיה צריך למצוא דרך להציג את המיזם באופן שלא יחשוף מידע סודי במיוחד, עד כמה שאפשר. מצד שני, אי אפשר לגייס כסף מבלי לשתף במשהו. גם הסכם סודיות הוא לא ערובה לכך שהמידע לא יזלוג (וקשה להוכיח לעיתים).
כמובן שפורום זה הוא לא המקום לייעוץ כלשהו ואין גם באמור כאן ייעוץ, המלצה או חוות דעת מכל סוג.
אם תרצה, אתה מוזמן לפנות אליי בפרטי.
בהצלחה!
יואב
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ישראל שלום, השאלה לא ממש מובנת. כמובן אתה רשאי להעסיק עובדים בתנאי העסקה שאתה בוחר לנכון, אך בהתאם לחוק שכר מינימום וחוקי המגן. למידע נוסף, אתה מוזמן ליצור קשר....
המשך תשובה