רכישת מניות בחברת סטארט אפ על ידי עובד עצמאי

אני מועסק בחברת סטארט אפ זה שמונה חודשים תמורת חשבוניות ללא יחסי עובד-מעביד, ואנחנו עומדים לחתום על חוזה חדש לפרויקט חדש. ברצוני לבקש לרכוש ממניות החברה במחיר מוזל, ורציתי לשאול מה נהוג בתחום ובאיזו הנחה יכולים עובדים שכירים או עצמאים לרכוש מניות או אופציות?

שלום הראל, רכישת מניות של חברה דומה לפעילות השקעה בחברה והפיכת שותפים בה. לרוב מגיעים לסוג מסוים של מצב כזה כאשר חברה מקצה אופציות לרכישת מניות של החברה. לעובדים, נהוג להקצות במסגרת תוכנית אופציות ובכך להטיב עמם מבחינת מיסוי (למשל מיסוי במסלול רווח הון, שהוא נמוך ממס הכנסה, ודחיית התשלום למועד בו בפועל ייפגש העובד עם הכסף). ליועצים וספקי שירות - ההקצאה לפי הסכם או תוכניות אופציות פחות משנה, מאחר ובאופן כללי אין הטבת מס (באופן כללי הם ימוסו במועד המימוש במס הכנסה לפי שווי המניות שירכשו). כדי להטיב עם עובדים, נתקלתי בהרבה חברות שהעניקו את האופציות במחיר אפסי או נמוך מאוד (הערך הנקוב של המניה), גם לאחר שמניות אלו נמכרו למשקיעים במחירים גבוהים יותר. כך בעצם עובד/יועץ/ספק שירות יכול לרכוש מניות במחיר מוזל (בכפוף לחבויות המס השונות). ניתן במסגרת מתן שירותים או כעובד שכיר לבקש אופציות כחלק מהתגמול, אנו נתקלים בכך לא מעט. מומלץ להתייעץ עם עו"ד שמבין בתחום וכן עם רו"ח/עו"ד המבין במיסוי בתחום זה. כל זאת, כמובן על קצה המזלג ומבלי שיהווה ייעוץ מכל סוג. אלו סוגיות רגישות שיש לקבל לגביהן ייעוץ פרטני. בהצלחה, יואב

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר