שלום! בחברה צעירה הכוללת 4 שותפים אנחנו רוצים לערוך הסכם מייסדים כולל חלוקת רווחים עתידיים, גם במידה ונמכור את החברה וגם במידה ואחד השותפים יחליט לעזוב. מאוד רוצים למנוע כמה שאפשר סכסוכים בעתיד כבר בהסכם זה. האם אפשר לקבל ייעוץ?
שלום ריבי,
את מעלה סוגיה חשובה מאוד, הסכם מייסדים הוא לדעתי מסמך אסטרטגי וקריטי לסטארטאפ בתחילת דרכו (מניסיון שלי גם כעו"ד וגם כיזם).
משרדנו מייעץ בנושא זה.
את מוזמנת לפנות בפרטי.
בהצלחה!
יואב
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
ישראל שלום, השאלה לא ממש מובנת. כמובן אתה רשאי להעסיק עובדים בתנאי העסקה שאתה בוחר לנכון, אך בהתאם לחוק שכר מינימום וחוקי המגן. למידע נוסף, אתה מוזמן ליצור קשר....
המשך תשובה(1).jpg)
