אני מקים סטארט אפ עם שותף, שהוא המנכ"ל. קבענו כי בהתאם להשקה הכספית לו יש 90% ולי 10%. הוא אמר לי שהוא קיבל ייעוץ שעדיף לו להיות בעל מניות יחיד כי במקרה והוא ייפגש בחו"ל עם משקיעים או עסקים שכדאי לו לעשות שיתוף פעולה אתם אז עדיף שהוא יציג את עצמו בכעלים יחידים של החברה כך הוא יוכל לחתום על הסכמים יותר מהר כי במידה ויש עוד שותף אז יכול להיות שירצו להיפגש גם איתו והוא גם יצטרך להוציא מכתב לכל מי שהוא שותף בחברה וזה יעכב אותו. האם זה נכון? הרי במילא יש לו רוב במניות והוא לא צריך את אישורי. הוא הציע לי במקום שותפות במניות, (שזה בעצם שותפות בחברה), הסכם חלוקת רווחים באותו יחס. האם זה פוגע בזכויותיי לעומת מעמד של שותף בחברה? האם אני יכול למכור או להעביר למישהו אחר את ההסכם הזה ולתת לו את הזכות לחלוקה ברווחים בתמורה לסכום המהווה 10% משווי החברה? מה עלי לדעת על ההבדל מבחינת להיות שותף בחרה לעומת מישהו שיש לו רק הסכם חלוקת רווחים? תודה.
שלום אבי,
שאלתך חשובה ובמקום. ישנו הבדל מהותי בין זכות חוזית לקבלת רווחים לעומת נכס קנייני כדוגמת מניה בחברה.
לגבי העברת הזכויות/ההסכם - תלוי בהסכם. אני מעריך שיהיה בו תנאי שאוסר העברה של הזכויות לאחרים ובמובן הזה, על פניו, לא נראה שמדובר בנכס סחיר.
אגב, אציין שגם העברת מניות ניתן למנוע, אך מניה היא נכס קנייני שצמודות לה זכויות שונות והיא כמובן עשויה להיות חזקה או "שווה" יותר מזכות חוזית לקבלת כסף.
אני מציע לך לפנות לייעוץ משפטי פרטני בעניין כדי להבין מהו הדבר הנכון בשבילך בנסיבות אלו.
בהצלחה!
יואב
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תמיר שלום, יש לבדוק את המקרה לגופו של עניין, ובין היתר, האם "הסדר הפרישה" עולה בקנה אחד עם טובת החברה. כמו כן, יש לבדוק את תקנון החברה וכד`....
המשך תשובה