שלום רב, אני שואל מתוך דאגה לחשיפת הרעיון העומד בבסיס החברה שלי, שתפעיל אפליקציה ואתר אינטרנט. מכיוון שאני צריך לגייס אנשי תוכן ומתכנתים לחברה, אני חייב להציג להם את הרעיון לפחות בקווים כלליים. זה חוקי להחתים אותם כבר בשלב הריאיון על התחייבות לסודיות? האם זה באמת ייתן לי את ההגנה שאני צריך?
שלום אפרים,
באופן כללי, מועמד לעבודה לא אמור להיחשף לפרטי הפרטים, וודאי לא הבסיס עליו מבוססת חברה. נתקלתי במקרים מסוימים בהחתמה על הסכם סודיות מסוים (אפילו תמציתי) של מועמדים, למקרה ומידע כלשהו שיגלו להם בכל זאת יהיה רלוונטי. הימנעות מגילוי ממידע רגיש שמעבר לקווים כלליים זו דרך המלך.
אני מציע לך לפנות לקבלת ייעוץ משפטי פרטני בעניין. חשוב להבין מה נדרש לגלות, מה ברצונך לגלות וכמה זה מהותי. כמובן שבמסגרת הפורום ניתן להשיב רק באופן כללי ובתמצית.
בהצלחה!
יואב
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
איתן שלום, אכן ישנם מספר סוגיות משפטיות שצריך לבחון כבר עם הקמת הסטארטאפ. אשמח לסייע, מוזמן ליצור קשר....
המשך תשובה(1).jpg)
