בהסכם המייסדים הוחלט על חלוקת אחוזים בהתאם להשקעה הראשונית של כל אחד מארבעת השותפים וכן בהתאם לתרומתם בעבודה. לעסק עצמו. השותף שהיה אמור להיות אחראי על כל הצד הלוגיסטי ולפי זה חולקו לו אחוזים אינו מעוניין לוותר על האחוזים אבל כן רוצה להתחמק מהתחייבויותיו ופשוט לקבל את הכספים מבלי שעשה דבר. כיצד מתמודדים עם הדבר?
שלום יגאל,
זהו מצב בעייתי שנתקלתי בו לצערי פעמים רבות. אני מניח משאלתך שנושא כזה אינו מוסדר בהסכם מייסדים, אלא רק ההתחייבויות של כל אחד. לצערי זה מצב מורכב מאחר ומניות הן נכס קנייני שלא ניתן "לקחת" או "לבטל" אותו באופן חד צדדי, אלא אם הדבר הוסכם (למשל באמצעות מנגנוני רכישה חוזרת וכד').
אין למצב כזה פתרון קסם. פנו לעו"ד לקבלת ייעוץ פרטני מאחר וצריך להבין מה אומר הסכם המייסדים ומה הדבר הנכון ביותר מבחינתכם. צריך לזכור שסכסוך בין מייסדים הוא דבר שעלול לפגוע במיזם וצריך להתנהל בתשומת לב.
בהצלחה!
יואב
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
נעמה שלום, ככלל, יש לערוך הסכם מייסדים, הסכם בעלי מניות , תקנון (הסכם עם החברה), גם בחברה משפחתית....
המשך תשובה