החברה בה אני עובד נמצאת לפני אקזיט

אני בתפקיד מאד מרכזי בפתוח המוצר של החברה ואין לי תחליף בעתיד הנראה לעין ( לדעת המנהלים בחברה וגם לדעתי ). עקב זאת קיבלתי קידום רציני במשכורות אבל אין לי לא אופציות וודאי שלא מניות . מה עלי לעשות על מנת שלא להרגיש פרייר אם האקזיט שכל כך תלוי ביכולותי ובעבודתי הטכנית יצא לפועל ? האם אני יכול לדרוש בונוס או אחוזים מהעסקה ? וממי ??? מודה מראש על תשובתך המלומדת

שלום אבינועם, אתה מתאר מצב בו תנאי התגמול על עבודתך אינם מספקים אותך. עליך לפנות למנהל הרלוונטי בחברה ולבקש את התגמול שלדעתך מגיע לך. זהו עניין עסקי-כספי שתצטרך להגיע אליו להסכמה עם החברה. לעניין אקזיט קרוב - ככל ויוסכם איתך על הענקת אופציות, חשוב לוודא שתוכל לממש את האופציות לפני אקזיט (האצה/"אקסלרציה" של הבשלת האופציות). בנוסף, יש לבדוק את המשמעות מבחינת מיסוי שכן מימוש אופציות במסגרת מכירה בסמוך למועד הענקה עלולה שלא לזכות אותך בהטבות הרלוונטיות של אופציות עובדים. בהצלחה! יואב

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר