שלום וברכה, אנחנו רוצים לצרף שותף לארבעה שותפים קיימים בעיקר בשל השקעה שלו בחברה ורצונו לקחת חלק בכל שלבי לקיחת ההחלטות. אנחנו מתלבטים האם כדאי להחתים אותו על הסכם המייסדים שאנחנו חתומים עליו או אולי הסכם שותפות חדש או כל חוזה אחר? מה לדעתך הדרך הטובה ביותר? תודה מראש
שלום יקי,
מעבר לכל הסכם שכדאי ומומלץ לחתום עם אותו שותף, צריך לבחון מה מהות ההצטרפות שלו ומה התנאים שרוצים שיחולו. לצורך כך, צריך בין היתר לבדוק את הסכם המייסדים הקיים, מצב הסטארטאפ הנוכחי (חברה או לא ומה מצבה) ועוד.
אני מציע לך לפנות לייעוץ משפטי (משרדנו או כל משרד בתחום) שכן לצערי חסרים נתונים אפילו לצורך הכוונה ראשונית בפורום.
בהצלחה!
יואב
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
ניר שלום, ככלל, העסקה ללא שכר ותנאים סוציאליים מנוגדת לחוקי המגן והראות הדין. על כל פנים, יש לבדוק את המקרה לגופו של עניין. מוזמן ליצור איתי קשר....
המשך תשובה(1).jpg)
