ויתור על משכורת תמורת אופציות

הי, רציתי לשאול שאלה כזאת, נניח מוותרים על 50 אלף בשנה במשכורת תמורת אופציות. איזה כמות אופציות צריך לקבל במקרה כזה? שמעתי על יחס 1ל2, האם זה נכון? תודה מראש.

שלום, אני לא מכיר יחס המרה כזה או אחר במצב המתואר ולא ברור לי בין מה למה היחס שהתייחסת אליו. אם הכוונה ליחס בין אופציות לשכר - אני לא רואה את הקשר. אסביר בדוגמא: 25,000 אופציות לרכוש מניות של החברה (במקום 50,000 ש"ח) כאשר בחברה 25,000 מניות מונפקות - במימוש האופציות יחזיק מממש האופציות 50% מהחברה (25,000 מניות מתוך 50,000 מניות מוקצות). אז כאמור, תלוי מה כמות המניות ואין התאמה בין סכומים לכמות אופציות. קבלת אופציות במקום שכר זה עניין עסקי/כספי - כמה אופציות שוות 50,000 ש"ח במקרה הזה. אפשר לנסות להעריך את כמות האופציות המתאימה למשל לפי שווי החברה וכמות האופציות המתקבלות, אבל זו ממש לא אפשרות יחידה. בהצלחה, יואב

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

הי יואב, תודה על התשובה. דווקא אני לא מתייחס לכמות אופציות אלא לסכום שלהם, וגם לא לכמה זה אחוזים(ברור שזה אחוזים בודדים). לשם דוגמא נניח יש 1מיליון מניות, כל אחד שווה 1שח, ואני מוותר 50אלף שכר. כמה ראוי לקבל אופציות במקרה כזה? תודה רבה

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שלום, בהמשך לתשובה הקודמת, מה ראוי לקבל זו שאלה עסקית-כלכלית שאין לי אפשרות להשיב עליה. כדי להשיב צריך להבין האם לחברה יש ערך שניתן על ידי צד ג', סיכון הכרוך בה ועוד מרכיבים רבים (הערכת שווי זה מקצוע בפני עצמו). אגב, אני מניח שאתה גוזר את שווי המניות מהערך הנקוב שלהן, זה לא אומר שזה שוויין (ראה בהמשך). הסיבה שזה עניין מורכב היא שהתשובה תלויה בסיכוי של החברה להצליח ושלמניות שלה יהיה שווי כלכלי. למשל, אם מדובר בחברה שגייסה כסף, יש לה ערך בעיני משקיעים וקיים סיכוי לרווחים/מכירה (exit) - אז צריך לעשות חישוב ואולי תוותר על 50 אלף בתמורה לאפשרות לרכוש מניות שמישהו כבר העריך בסכום כזה או אחר (שזה לא בהכרח מעיד על משהו). מצד שני, אם מדובר בחברה שעתידה לא ברור, יכול להיות שתוותר על 50 אלף בתמורה לאופציות חסרות ערך (למרות שגם בחברות שנחשבות "מצליחות" זה קורה כי בסוף הפוטנציאל לא מתממש). סתם לצורך הדוגמא: אם מדובר בחברה שהקצתה עד כה 1 מיליון מניות ותקבל אופציה לרכוש 1% מהמניות שלה באותו מועד - כלומר תקבל אופציה לרכישת 10,101 מניות. ונניח שהערך הנקוב של המניות הוא 0.01 ש"ח ושהחברה גייסה הון ומכרה מניות למשקיעים ב-5$ (ללא קשר שהערך הנקוב שלה 1 ש"ח). לכאורה קיבלת אופציות לרכישת מניות בשווי של כ-50 אלף דולר בתמורה ל-101 ש"ח. זה כמובן על הנייר כי לא בטוח שיהיה בעתיד רוכש או שהחברה תצליח להניב רווחים ולחלק דיבידנדים, אבל זו אפשרות מדידה כלשהי של השווי. בנוסף, צריך לקחת בחשבון שבעתיד יכול להיות דילול או ירידה בשווי לעומת השקעה כזו או אחרת. מצד שני, אם אין ערך ברור למניות או צפי לרווחים, מכירה וכד' - יכול להיות שלמניות שלה לא יהיה ערך כלכלי, אין מי שישלם עבורן כסף והן לא יזכו אותך ברווחים. אגב, זאת בשונה מחברה הנסחרת באופן פעיל בבורסה ושלמניותיה יש מחיר בשוק וניתן למכור אותן במסגרת המסחר בבורסה (אז יש שווי ממשי, לפחות במועד שניתן לסחור בהן). לכן, זו שאלה מורכבת שכרוכה בלא מעט ספקולציה ולא ידוע לי על נוסחה או חישוב כזה או אחר של שכר למול אופציות. בהצלחה! יואב

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר