הקמת מיזם בתחום העסק של המעסיק

שלום, המעסיק שלי לשעבר עומד בפני תביעות משפטיות רבות מלקוחות לשעבר על התנהלות לא נקיה ישירה ולכן החלטתי להתפטר, כי אני לא רוצה להסתבך בעצמי ולא מעוניינת להיות שותפה בעסק כזה. לאחר שהתפטרתי, החלטתי להקים מיזם בתחום העסק של המעסיק שלי והתחלתי לפרסם את עצמי. הדבר היחיד שכתוב בחוזה שלי הוא שמירת סודיות ולא לעבוד במסגרת ההסכם ישירות עם לקוחות החברה. פנו אלי לקוחות שעדיין חתומים אצל המעסיק לשעבר והתעניינו בשיתוף פעולה איתי לגבי פרוייקטים שהם לא חתומים עליהם אצל המעסיק לשעבר. יש לציין ששיטת העבודה שלי אחרת לחלוטין מהמעסיק שלי לשעבר, באתי עם ידע קודם בשיווק ולא הוצאתי מידע החוצה מהחברה למען המיזם שלי. כמו כן, אני פתחתי מיזם שמתעסק בחלק קטן ממה שהמעסיק שלי לשעבר מתעסק בו. אני ממש לא רוצה להסתבך ולהכנס לתביעות. האם יכולה להיות למעסיק שלי עילה לתביעה אם אני אעבוד עם לקוחות שעדיין חתומים אצלו על פרוייקטים שלא קשורים אליו או בכל תחום אחר? אשמח לתשובה מהירה, תודה

שלום דריה, ראשית, אני מתנצל על העיכוב בתשובה, הייתי חולה בשבועיים האחרונים. במקרה זה אני ממליץ לך לפנות לייעוץ פרטני אצל עורך דין (משרדנו או כל משרד אחר). יש צורך להבין בצורה ספציפית את תחומי העיסוק, השוני בשיטת העבודה ולקרוא את סעיפי ההסכם. רק בחינה מקצועית פרטנית יכולה להעניק לך במקרה זה ייעוץ והנחיות אחראיות כיצד לפעול והאם יש כאן חשש להפרת סודיות, חובות אמון כלפי מעסיק וכד'. בהצלחה! יואב

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר