אני עובדת בחברת הייטק הממוקמת רחוק מאזור מגוריי. יש לי הסעה מטעם העבודה. בשל דרישה של אחת העובדות, ההסעה יוצאת בהלוך בשעה שש וחצי בבוקר ובחזור בשלוש. יוצא שאני עובדת משבע עד שלוש. חשוב לי לדעת האם המעביד אכן יכול לאלץ אותי לעבוד בשעות אלו? האם יש הגדרה של שעות עבודה מקובלות? (נניח, שמונה עד ארבע.) יצויין, שבאופן כללי, שעות העבודה בחברה זו הן גמישות, וכשהתקבלתי לעבודה לא ידעתי שההסעה תצא בשעה כה מוקדמת.
שלום טובה,
שעות עבודה הן העניין שנתון להסכמה בין עובד למעביד, בכפוף למגבלות שונות שקבועות בדיני עבודה. אני לא מכיר קביעה לגבי שעות עבודה מקובלות.
בכל מקרה את מוזמנת להעלות את השאלה גם בפורום דיני עבודה, בה היא תתאים יותר.
בברכה,
יואב
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
ניר שלום, ככלל, העסקה ללא שכר ותנאים סוציאליים מנוגדת לחוקי המגן והראות הדין. על כל פנים, יש לבדוק את המקרה לגופו של עניין. מוזמן ליצור איתי קשר....
המשך תשובה(1).jpg)
