שלום לעו"ד, אני בשלבי הקמת חברת סטארט אפ, ורוצה להשקיע שנה שנתיים במוצר לפני פנייה למשקיעים. האם אוכל להעסיק עובדים בתחילת דרכם כמעין התמחות ללא שכר או תמורת שכר נמוך מהמקובל? אודה על תשובתך,
שלום יהוא,
באופן כללי, לפי החוק עובדים (כולל מתמחים וכד') זכאים לתשלום שכר מינימום (שאי תשלומו מהווה אף עבירה פלילית).
עליך לפנות לייעוץ משפטי פרטני בכדי לבחון את הדרך הנכונה להתקשר עם הגורמים השונים שהנך רוצה להתקשר איתם.
בהצלחה,
יואב
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תמיר שלום, יש לבדוק את המקרה לגופו של עניין, ובין היתר, האם "הסדר הפרישה" עולה בקנה אחד עם טובת החברה. כמו כן, יש לבדוק את תקנון החברה וכד`....
המשך תשובה