האם התגמול למי שהשקיע בסטארט אפ בהתחלה גם בעצות ובפעילות מלבד הכסף, חייב להיגזר מהרווח פר מכירת מניה בעתיד?
שלום שאול,
אני לא בטוח שהבנתי את שאלתך, אך אנסה להשיב כמיטב הבנתי.
אינני מכיר חובה כללית בנוגע לתגמול למי שמשקיע/תורם בתחילת הדרך לפעילות של סטארטאפ (בשונה מחובות כלליות מתחום דיני העבודה, כגון שכר מינימום).
זהו עניין "עסקי" שצריך להגיע לגביו להסכם. בהעדר הסכם המסדיר קבלת "אחוזים" בחברה (למשל בצורת מניות/אופציות בחברה או אחוזים מרווחים/מכירה), אין כל חובה לתגמול מסוג זה.
להבדיל, במקרים מסוימים בקשר לפיתוח פטנט על ידי עובד, ישנה דרך לדרוש תגמולים בגין כך לפי חוק הפטנטים (ראה סעיף 134 לחוק הפטנטים). אינני יודע אם העניין רלוונטי למקרה שלך כמובן.
אם מדובר בסוגיה שאתה מתמודד עמה כעת בפועל, מומלץ שתפנה בהקדם לייעוץ אצל עו"ד בתחום (לרבות משרדנו) ותבחן את אפשרויות הפעולה שלך וזכויותיך.
בהצלחה,
יואב
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
גיא שלום, ככלל, לצורך פתיחת חברה ברשם החברות, צריך תקנון, הצהרת בעלי מניות ודירקטורים. כמובן שיש לבחון את המקרה לגופו של עניין, ולערוך את המסמכים הנדרשים , ולצרף מסמכים נוספים בהתאם לצורך....
המשך תשובה