השותף שלי רוצה לפרוש כעת, כאשר הרעיון כבר עבר תהליכים של עיבוד ופיתוח, אבל טרם יצא לשוק. הוא דורש 50% מהרווחים העתידיים, אך לדעתי זהו סכום מוגזם, מכיוון שהדרך שלנו עדיין ארוכה. האם דרישתו הוגנת? אשמח לייעוץ בנושא.
שלום אלדד,
חסרים נתונים רבים בכדי להשיב לשאלתך. מאוד תלוי מהו פרק הזמן שעבדתם יחד, מה הייתה תרומת השותף, מה היקף הפעילות, האם רק שניכם שותפים, מה החלוקה ביניכם כיום וכד'.
על פניו, 50% נשמע לי הרבה לשותף שלא יהיה מעורב כלל, במיוחד אם צפויים למשל להיכנס שותפים/משקיעים נוספים בהמשך. בכל מקרה, כל חלק שיקבל, צריך לדעתי להיות מדולל ביחד עם שאר השותפים כאשר יכנסו אחרים ולא חסין מפני דילול (כלומר, אם היום אתם מחזיקים 50/50 במיזם ובעתיד יכנס מישהו ב-33%, אז כל אחד מהשותפים יחזיק 33% והשותף שלך לא אמור להישאר על 50%).
כהפקת לקחים, אני מציע לך בחום להיכנס למיזמים בעתיד על סמך הסכם מייסדים. רבים מדלגים על שלב זה ומשאירים סוגיות מהותיות כמו עזיבת שותף להמשך הדרך, עניין שניתן להסדיר יחסית בקלות בתחילת הדרך ולחסוך את כל הכרוך בכך. אתה מוזמן לקרוא את המאמר שלי בנושא בדף המשרד שלנו באתר זה.
בהצלחה,
יואב
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ישראל שלום, השאלה לא ממש מובנת. כמובן אתה רשאי להעסיק עובדים בתנאי העסקה שאתה בוחר לנכון, אך בהתאם לחוק שכר מינימום וחוקי המגן. למידע נוסף, אתה מוזמן ליצור קשר....
המשך תשובה