שלום רב, יש לי חברת סטארט אפ בתחילת דרכה ורציתי לדעת איך אני אמור לשלם למישהי אשר משמשת כנציגת Advisory Board? היא עובדת בסך הכל כ15 שעות בחודש, ומבקשת שאשלם ריטיינר חודשי. לי זה נשמע קצת מוגזם, האם אני יכול להקצות לה מניות מהחברה במקום? מה יותר משתלם עבור החברה? אשמח לתשובה
לרוב נותנים אופציות לחברי בורד בשלב כזה של החברה.
מדובר במו"מ עסקי לגבי כמות האופציות שישולמו.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
יוחאי שלום, הסכם מייסדים צריך להיות מותאם לנסיבות, ובין היתר, לשיעור האחזקות של בעלי המניות בחברה, הקצאת אשראי ועוד....
המשך תשובה(1).jpg)
