שלום, רכשתי ביטוח חיים (מנהלים) כעצמאי בשנת 1998, המרכיב הביטוחי הוא כ 300 ש״ח לחודש. במקביל, בשנת 2002 נפתחה לי קרן פנסיה כשכיר. אני מפקיד לשתי הקרנות באופן חודשי עד היום. החל מסוף 2017 אני באובדן כושר עבודה של 100% ומקבל קצבת נכות מקרן הפנסיה בגובה 75% מהשכר האחרון שלי. החברה בה רכשתי את ביטוח המנהלים טוענת שאינה יכולה לשלם לי מעבר לכך. שאלתי מחולקת לשתיים: 1. בהינתן הפוליסה הישנה משנת 1998, האם יתכן מצב בו אוכל לקבל קצבה משני הביטוחים (מנהלים ופנסיה), כך שביחד שהיא תעלה על 75% מהשכר שלי? 2. במידה שלא - האם ישנה עילה לתבוע/לדרוש בחזרה את פרמיית הביטוח שלמעשה שילמתי כל השנים לשווא לביטוח המנהלים? תודה
פליקס שלום,
שאלתך מורכבת ויש לבחון את נתוני המקרה הספציפיים, לרבות בחינת הגדרות הפוליסה. באופן כללי, קיימת מגבלת פיצוי של 75% מההכנסה בשנה האחרונה שקדמה לאובדן הכושר. יחד עם זאת, קיימים מקרים בהם המגבלה אינה חלה ולכן יש לבדוק את הנתונים הספציפים.
בהצלחה!
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
