ביוני 2013 בועדה רפואית נקבעו לי 84% נכות כללית אי כושר מלא שקדמו להם 40% נכות ואי כושר מלא. במאי זה היה החודש האחרון שנתתי משמרות אצל המעביד. באמצע יוני הוצאתי מכתב התפטרות ועל יוני יצא תלוש של פדיןן ימי חופש והבראה שולם מס בריאות אבל!!!לא הופרש לביטוח חיים (חוקי??!!) הבנתי שרק בתקופה שלאחר חמישה חודשה ללא הפרשת פרמייה נפגע הכיסוי הביטוחי ובעניין התיישנות זה תקף רק אחרי שלוש שנים. העניין שלא התבקשתי להצהיר על מצב בריאותי ואם כן בטוח הצהרתי על המצב. ואז בשורות הקטנות בתת סעיף מוזכרת תקופת אכשרה ובעוד מסמך מצויינות שתי כוכביות קטנות ששולחות אותך לעמוד השני למטה באותיות קטנות תקופת אכשרה של שישים חודש. יבנוסף סוכן שלח לי במכתב ( שבהן שתיי הכוכביות) שאני עומד לאבד כיסויי ביטוחי לארוע נכות כלומר הייתי מכוסה ובתקופת האכשרה מדובר על נכות ממחלה משהו כזה. יש פה הולכת שולל לדעתי והחוק גם בא לצד המבוטח במקרים מסויימים- מופיע גם בפסקי דין. האם כך ? על פניו בהסתייגות רק לאור הכתוב פה לתבוע את הביטוח או חסר טעם ?? אשמח להדרכה. תודה בברכה יואב
ראשית בריאות שלמה אם קיים ביטוח נכות אזי יש מקום להפעיל אותו נכון שקיימת תקופת המתנה בהתאם לתנאי הפוליסה. בכל מקרה כדאי לפנות לעורך דין שיפעל מול חברת הביטוח
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
