פיטורין אישה בהריון ללא הודעה מוקדמת

היי אני רצתי לדעת האם אפשר לפטר אישה שעבדה כמעט 9 חודשים ללא התראה מוקדמת?

מטקו שלום, חוק עבודת נשים קובע כי לא ניתן לפטר עובדת בהריון אשר מועסקת על ידי המעביד למעלה מ- 6 חודשים ללא היתר כאמור. יודגש כי בתי הדין הכירו גם באיסור לפטר אישה בהריון אשר מועסקת במשך תקופה פחותה מ- 6 חודשים מכח חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה. אתה מוזמן לעיין במאמר שכתבתי בנושא פיטורים, אשר מפורסם באתר זה. בברכה, נטע כהן, עו"ד

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר