פיטרו אותי מעבודתי עקב שירות מילואים עתידי. ברצוני להגיש תביעה לועדת התעסוקה כנגד מעסיקי. האם כתב התביעה צריך להיות רגיל, דהיינו ככתב תביעה שמוגש לביהמ"ש, או שמספיק כתב התביעה המופיע באתר של משרד הביטחון? כמו כן, האם סדרי הדין בוועדה זהים לסדרי הדין בביהמ"ש לתביעות קטנות/שלום? תודה מראש
שלום רועי,
במהלך שירות המילואים חל איסור גורף לפטר אותך מהעבודה בכל טענה שביא
באפשרותך לתבוע את המעסיק בפני ועדת התעסוקה במשרד הביטחון.
בברכה
עו"ד רונן אדר
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
