אני עובדת במרכז לאנשים עם מוגבלויות. במהלך היום מגיעה עובדת זרה שמטפלת באחת המשתקמות עם שיתוק מוחין. העובדת הזרה מטפלת בה כשנתיים ואף יותר 24/7 ולפי דבריה מתייחסים אליה כאל משרתת מנצלים אותה אם בעבודות בבית אם בבישולים לכל המשפחה וכמעט לא ישנה בלילות. בפסח לקחה האמא את העובדת כדי שתנקה את כל הבית לפסח ותעשה את הבישולים מהבוקר עד הלילה במשך כשבוע וחצי. במשתקמת טיפל הצוות במהלך התקופה הזו. היה יום שנסעו להחליף אוטו והסתובבו עם המטפלת והמשתקמת עד חמש ללא אוכל. כשהגיעו הביתה האמא הודיעה לעובדת "משרתת" שעליה לנקות את כל החלונות בכל הבית וכל זה ללא אוכל וללא שתייה עד שפשוט ב-11 בלילה התמוטטה. כשמגיעה למרכז והיא לא נדרשת להיות עם המשתקמת היא נרדמת בכל מקום. כואב הלב ממש. לדעתי היא מפחדת מההורים ובעיקר מהאמא כי היא אישה קשה ודורשת ובאה בטענות שזה לא בסדר וזה לא בסדר. חוץ מזה יכול להיות שהיא לא חוקית וגם מזה חוששת. בקיצור סיפור עצוב. מה אפשר לעשות?
.jpg)
שלום,
לא בטוח שיש לנו כיצד לסייע שכן עולה שלא מתבצעת כאן כל עבירה פלילית.
נשמע כי העובדת יכולה לעזוב את מקום העבודה בכל עת אבל מעדיפה להמשיך שם.
ככל והעובדת תמצא מקום עבודה אחר או אפיק להסדרת מעמדה שלא כעובדת סיעוד נשמח לסייע.
בהצלחה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד טל פרושן
053-9428902
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
עמית שלום אם היא בת זוג שלך היא תוכל להגיע ארצה ולהשאר כאן מתוקף הזוגיות. אז גם מעניקים לה אשרת עבודה כללית שבעזרתה היא יכולה לעבוד בכ עבודה שתרצה. לצורך הכנסתה כעובדת, האפשרות היחידה היא עובדת סיע...
המשך תשובה