שלום, האם ישנו נוהל חדש המאפשר חידוש ויזה ללא הגבלת זמן לעובד זר סיעודי, מינואר 2022? גם אם מחליף מקום עבודה? תודה
שלום,
הנהלים משתנים כל הזמן, עם זאת, לא נעשה כל שינוי לגבי עובדי סיעוד לעניין משך העסקתם ;
כלומר, החלפת מעסיק היא אפשרית בהתאם לנהלים הקבועים והידועים - ללא הגבלה עד 51 חודשים, עובד מחליף בין 51 ל- 63 חודשים, ופנייה לועדה מיוחדת לאחר 63 חודשים.
אבל, ברגע שהעובד מועסק כבר אצל המעסיק כדין, אין כל מגבלת זמן על ההעסקה - כל עוד היא נמשכת.
בהצלחה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד טל פרושן
053-9428902
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, זה אכן מצב קשה. חברות הביטוח הרפואי מאד מקשות לקבל כיסוי וטיפולים ללא אשרה תקפה, וכשעובדת נהיית חולה זה מוביל כמעט תמיד לאי-הארכת האשרה. ניתן להגיש בקשה לרשות האוכלוסין לקבל מעמד ואשרה על ר...
המשך תשובה