היי, ברצוננו להעסיק עובדת זמנית אמריקאית ללא דרכון ישראלי. הנ"ל ככל הנראה זכאית לאשרה מתוקף חוק השבות. הבנתי שבגין זה הינה זכאית לעבוד בארץ. בתור מעסיק - מה השוני בהעסקה של עובד זר זכאי חוק השבות אל מול עובד ישראלי? האם עליה לפתוח חשבון בארץ? אילו טפסים עליי למלא? האם ניתן לבטח אותה? אשמח לעזרה! תודה
.jpg)
שלום רב,
על זכאית השבות ראשית להסדיר את מעמדה כאן לפני שניתן להתחיל להעסיק אותה.
המדובר בהליך פשוט בו מוגשת בקשה לרשות האוכלוסין וההגירה והיא תוכל לבחור בין לקבל בארץ מעמד של אזרחות או מעמד אחר.
לאחר מכן ניתן להעסיק אותה העסקה ככל עובד ישראלי אחר.
בהצלחה ואנו זמינים לפרטים נוספים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד טל פרושן
053-9428902
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
אני מאמין שאלו אנשים ששוהים באשרת מבקש מקלט, ועל כן הם רשאים להשאר בארץ ואפילו לעבוד עד לבחינת בקשתם. בכל מקרה אתה יכול ליצור קשר עם רשות ההגירה....
המשך תשובה