האם עובד כזה שקיבל היתר חריג יכול להישאר ולעבוד אם עזב את המטופל שעבורו קיבל היתר חריג?
.jpg)
שלום רב,
העובד לא יוכל לקבל עוד אשרה כעובד סיעוד.
אם זאת, אם ישנה סיבה אחרת בגינה ניתן לבקש הסדרת מעמדו יש להגיש בקשה בהתאם.
בהצלחה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד טל פרושן
053-9428902
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום אן, מעמד הקבע שלך אינו בסכנה אם הפרידה נערכה לאחר שהוא ניתן כבר, כמו שתיארת. המצב היחיד בו יכולים לפעול לביטול מעמדך זה אם יש מידע שהקשר לא היה קיים לפני שניתן לך מעמד הקבע. כמו כן אינך מחוייב...
המשך תשובה