חברת כ"א שהוזמן דרכה עובד זר, הגיע והתחיל בעבודתו. חברת כ"א מבקשת שכספים שהמבוגרת מקבלת מביטוח לאומי וקצבה מהשואה יעברו אליה והיא זאת שתשלם לעובדת הזרה שכר והפרשות פנסיה. אין לי דרך לעקוב ולראות שהמשכורת וההפרשות שולמו, מעבר לכך חברת כ"א יכולה לפשוט רגל ואני מעדיפה אני לשלם לעובדת ולא להעביר את הקצבאות דרכה שכן הן אישיות. העובדת כבר הגיעה וחברת כ"א מסבירה שאם לא נעשה כרצונה היא יכולה לקחת את העובדת שהזמנתי בחזרה. אמיתי? חברת כ"א יכולה לחייב בזה?
.jpg)
שלום
אנו עוסקים בענייני אשרות והסדרת מעמד
מציעים לפנות למישהו בענייני עובד-מעביד
בהצלחה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד טל פרושן
053-9428902
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום, כללי וחוקי העבודה החלים על עובד ישראלי, לרבות התנאים לפיטורין, חלים גם במקרה של עובד זר. אנו מציעים לפנות לפורום מתאים העוסק ביחסי עובד-מעביד ודיני עבודה לברר אחר התשובה. בהצלחה...
המשך תשובה