האם בעת חופשת המחלה העובד שאינו יכול לתפקד נשאר בבית המטופל בעת שנדרשת העסקה של עובד זמני מחליף? לדוגמא: העובד נדרש למנוחה בשל בעיות גב ויש צורך בעובד מחליף לתקופת חופשת המחלה.
.jpg)
שלום רב
אין לכך מענה בחוק וזה תלוי בהבנה שתתקבל בין העובד למעסיק והחוזה החל ביניהם
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד טל פרושן
053-9428902
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
עדי שלום, את בפורום הנכון אבל לא בטוח שהבנתי. לא ברור לי אם הילד רשום כבר כישראלי. אם האבא ישראלי, אכן עורכים בדיקת רקמות לקביעת האבהות, והילד יקבל אזרחות ישראלית. לגבי אמו של הילד המצב שונה וא...
המשך תשובה