לחמותי הנמצאת בדיור מוגן מטפלת זרה מזה 6 שנים. המטפלת עצמה בארץ מזה 8 שנים. לאחרונה התדרדר מצבה של חמותי והחלטנו להעבירה למחלקה הסיעודית בדיור המוגן. המשך העבודה של המטפלת הזרה קריטי מבחינתנו עבור חמותי. האם היתר ההעסקה הנוכחי נשאר בתוקף או שיש צורך להגישה בקשה לאישור מיוחד/ ועדה הומניטרית? אודה לתשובתך בהקדם.
.jpg)
אבי שלום,
לעיתים זה דורש פנייה לוועדה ההומניטרית המיוחדת ולעיתים לא.
זו שאלה של כיצד מוגדרים המוסד והמחלקה וזה גם תלוי בדיווח של תאגיד כוח האדם לרשות האוכלוסין.
התאגיד כנראה יוכל לעדכן אותך לפני חידוש האשרה ובהתאם תוכלו לבחור בין פנייה לוועדה או החלפת העובד.
אם העובד קריטי עבורכם שווה לפנות לוועדה.
בהצלחה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד טל פרושן
053-9428902
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום, כעובדת סיעוד היא כבר לא יכולה לשוב ארצה. אם מעוניינים להזמין אותה לביקור זה אפשרי באמצעות הגשת בקשה בלשכת רשות האוכלוסין. בהצלחה...
המשך תשובה