לעובדת סיעודית אותה אני מעסיק יש ילד בן 3 בפיליפינים, עד עכשיו המשפחה של האב טיפלה בו אבל האב נהרג ואין לילד איפה להיות. אני יודע שאפשר להביא ילד של עובד זר רק לתקופה קצובה, אז מה הפתרון שיכול להיות במצב הזה? אפשר להגיש בקשה הומניטרית למשרד הפנים?
.jpg)
צבי שלום,
אכן יהיה ניתן להכניס את הילד ארצה לתקופה קצובה בלבד.
ניתן להאריך את התקופה הזו בזמן מה אבל לא למשך שנים.
במצב זה יהיה על העובדת להחליט אם מעוניינת להמשיך בעבודתה כאן או לא.
אנו זמינים לכל הבהרה נוספת
בהצלחה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד טל פרושן
053-9428902
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום, עובדת זרה לא יכולה להזמין עובדת זרה אחרת לעבוד כאן. ניתן להזמין את האחות באמצעות מעסיק חוקי. אין סיבה או טעם לציין את הקשר המשפחתי לעובדת אחרת שכבר נמצאת כאן. בהצלחה...
המשך תשובה