ערב טוב. קיבלנו סירוב להמשך העסקה של עובדת זרה בטוענה שלאימי אין מחלה "מיוחדת" ושהיא גרה במרכז הארץ. אני מבינה שלא הגשנו כראוי מכתב המסביר את התלות הנפשית שאמא שלי פיתחה כלפי המטפלת. האם בנוסף להגשת הערער אני יכולה לפנות מחדש לוועדה ההומניטרית ולהסביר בצורה מפורטת יותר את הבקשה שלנו? תודה
מירב שלום,
'דרך המלך' היא הגשת ערר לבית הדין לעררים תוך 30 מקבלת ההחלטה.
גם ניתנת האפשרות לפנות שוב לרשות האוכלוסין אך זה מורכב יותר.
בכל מקרה אנו בהחלט ממליצים לכם כבר עתה לפנות לעו"ד הפועל בתחום זה ממש ולא לנסות לבצע את ההשגות או הערעורים בעצמכם.
בהצלחה בכל מקרה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד טל פרושן
053-9428902
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מירית שלום, אם העובד כבר עובד עבור אבא שלך באשרה הוא יכול להמשיך לעבוד אצלו ללא פנייה לוועדה וללא הוכחת טעמים מיוחדים, בהארכה רגילה שנעשית בלשכה. באם כוונתך היא להעסקה חדשה ע"י אביך, של עובד שנמצא 1...
המשך תשובה