האם ניתן להעסיק אדם שקיבל "רישיון זמני לישיבת ביקור" לפי ס' 2(א)(5) לחוק הכניסה לישראל? רשום גם על האישור-כי "רישיון זמני זה אינו מהווה רישיון עבודה". אך להבנתי יצא בג"צ בזמנו שניתן להעסיקם. והכי חשוב, האם ניתן לשלם ביטוח לאומי עבור אותו עובד? תודה!!
.jpg)
שלום רב
אכן ישנה החלטה של בית המשפט העליון שלא תיערך כל אכיפה כנגד מעסיקים של בעלי אשרות אלו.
זו אשרה שניתנת למבקשי מקלט כאשרה זמנית, ויש לוודא כל פעם שהיא הוארכה.
ביטוח לאומי ניתן לשלם על העובד בלי קשר למעמדו.
בהצלחה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד טל פרושן
053-9428902
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום, ניתן להגיש בקשה כבני-זוג, שאז היא תוכל להגר ארצה. יכולים להגיש את הבקשה גם בני-זוג שאינם נשואים. ההליך מיועד להגירה מלאה לישראל. מוזמן לפנות אלינו לפרטים נוספים ככל שמעוניין. בהצלחה ...
המשך תשובה