העובדת הזרה של אמי מעוניינת לצאת לחופשת מולדת, בחודש 11/16 היינו בירושלים בוועדה להארכת רשיונות של עובדים זרים וקיבלנו אישור כי הבקשה התקבלה והועברה לטיפול הועדה. העובדת אינה רשומה בלשכה פרטית-תאגיד בשל כך שעדיין אין החלטה של הועדה. האם העובדת רשאית לצאת לחופשת מולדת במצב כזה?
.jpg)
שלום רב,
זה לא זמן טוב עבור העובדת לצאת מהארץ, וככל שהיא תצא עתה, אין וודאות שהיא תוכל לשוב.
הכי טוב זה להמתין להחלטת הועדה, שצפויה להינתן ממש בקרוב לאור סוף השנה הקרב ובא.
בהצלחה,
צוות עו"ד פרושן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד טל פרושן
053-9428902
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום רב, עלינו להבין איזו אשרה יש לעובד. מלבד אשרה מתאימה, יש לערוך חוזה עבודה בשתי שפות, לנהל רישום על שכר ששולם, ולדאוג לביטוח רפואי עבור העובד (לא ביטוח לאומי אלא רפואי). אנו זמינים להבהרות נוספ...
המשך תשובה