למי ובאילה נסיבות יש סמכות לבטל אשרת עבודה שניתנה לעובד סיעודי זר
שלום אמיר,
איני בטוח שאני מבין את השאלה, אך בכל המקרה הסמכות נתונה לשר הפנים ועל כן גם לעובדיו. עובד סיעוד מחויב להאריך את האשרה פעם בשנה, שאז בוחנים את המשך קיום ההעסקה.
ביטול יזום מצד משרד הפנים הינו נדיר יותר, וייעשה בד"כ רק אם המשרד מגלה שהעובד שיקר או ביצע עבירה כלשהי, ובכל מקרה יש לערוך לעובד שימוע לפני כן.
בהצלחה,
משרד עו"ד פרושן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד טל פרושן
053-9428902
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום יאן,+ בכדי לענות עלי לדעת כמה זמן עבר מאז כניסתו הראשונה לישראל ועד היום. אתה מוזמן לפנות אלינו בפורום או טלפונית עם מידע זה וננסה לסייע. עו"ד טל פרושן...
המשך תשובה