סידור מעמד בת זוג שעדיין עובדת אצל מעסיק

אני ישראלי ומעוניין לסדר את מעמדה של בת זוגתי עובדת זרה שעובדת 9 וחצי שנים אצל אותו המעסיק. אני מעוניין שתקבל את מלוא הפיצויים ולא תינזק עקב התפטרותה. מה הנוהל לגבי הפיצויים של המעסיק. איך ניתן לקבל את מלוא הפיצויים מהמעסיק ללא הפחתה. ומהי הדרך הטובה ביותר? להתחתן או מספיק להצהיר על זוגיות במשרד הפנים? או שיש דרך נוספת? . תודה מראש

שלום רב, ביכולתכם להגיש בקשה כבני-זוג, נשואים או לא, בזמן שהיא ממשיכה בעבודתה, ככל שהמעסיק ייתן הסכמתו לכך בכתב. ככל שהיא מעוניינת לעזוב את מקום העבודה - איני יודע מה קובע ההסכם ביניהם, אך ככל הנראה, אם היא עוזבת מרצונה היא לא זכאית לפיצויי פיטורין. אתה מוזמן ליצור עמנו קשר להבהרה נוספת. בהצלחה, עו"ד טל פרושן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד טל פרושן

053-9428902

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר