שלום רב, במשך שלוש שנים יש לאבי מטפלת סיעודית קבועה. היא מעריכה שהטיפול אצל אבי ייגמר בעוד כשנה ולכן, על מנת שתוכל להישאר בישראל עוד ארבע שנים, היא חושבת שאולי עדיף לה לעזוב עכשיו ולמצוא מטופל חדש. שאלתי היא האם יש דרך שתוכל לקבל הארכה כבר עכשיו כל עוד היא עדיין מטפלת באבי?
פלורין שלום,
העובדת יכולה להחליף מעסיק עד חלוף 51 חודשים מכניסתה ארצה.
לאחר מכן ניתן להחליף מעסיק רק באישור ועדה מיוחדת.
כלומר, היה והטיפול באביך יסתיים לפני מועד זה, היא תוכל לעבור למעסיק אחר,
אך אם הטיפול יסתיים לאחר מועד זה - נדרשת פנייה לועדה.
את מוזמנת לפנות אלינו טלפונית ונשמח להבהיר.
טל פרושן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד טל פרושן
053-9428902
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום, אין אפשרות לקבל אשרה שכזו. אשרות עבודה ניתנות בארץ לתחומים מסוימים בלבד, כשאופר אינו אחד מהם (בנייה, חקלאות, סיעוד וכדומה). במידה וישנה אפשרות אחרת להסדיר את מעמדה בישראל - כתיירת ללא רשיון ע...
המשך תשובה.jpg)
