האם עובדת זרה שנכנסה להריון תאבד את אשרת העבודה?

עובדת זרה שאני מעסיק נכנסה להריון, האם זה אומר שהאשרה שלה תבוטל והיא תגורש מהארץ?

מנשה שלום, עובדת שילדה במהלך 36 חודשי העבודה הראשונים לשהותה בישראל, רשאית לבחור האם לצאת עם הילד מישראל ואז לשוב ולעבוד בישראל, או להמשיך ולשהות עם הילד בישראל עד לתום 36 חודשים מיום שנכנסה ארצה. טל פרושן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד טל פרושן

053-9428902

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר