שלום- לידיד שלנו אריתראי -פליט -נסתימה הויזה ויש הוראה ללכת לחולות. 1- מה קורה איתם אחרי השהיה בחולות? 2- לאן הם מופנים? 3- הרי לחזור לארצם אי אפשר- אז מה עושים איתם לרבות שאין עימם דרכון 4- המעסיק שאמנם נתן לא שכר הגון ותלושי משכורת מוכן לתת "חלק מהפיצוים " ודמי פנסיה לא. 5- מה עושים עם מעסיק כזה? בברכה אור
שלום אור,
אלו כמה וכמה שאלות.
אולי עדיף שתיצור מענו קשר טלפוני ונשמח לסייע.
טל
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד טל פרושן
053-9428902
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום, הנהלים משתנים כל הזמן, עם זאת, לא נעשה כל שינוי לגבי עובדי סיעוד לעניין משך העסקתם ; כלומר, החלפת מעסיק היא אפשרית בהתאם לנהלים הקבועים והידועים - ללא הגבלה עד 51 חודשים, עובד מחליף בין 51 ל- ...
המשך תשובה