מדוע ההיתר הראשוני לא היה לשנה?

שלום רב, בתאריך 15/03/15 קיבלנו עובדת לסיעוד עבור אימי. העובדת קיבלה היתר החל מ9/2014 כאשר תוקפו מסתיים 21/7/15 שאלתי: א.מדוע ההיתר הראשוני לא היה לשנה? ב-האם הארכת הויזה אמורה להיות על חשבון המטופל ולכמה זמן היא תקפה?

דפי שלום, 'אשרת עבודה' ניתנת לעובד הסיעוד עצמו, בדרכונו, בד"כ לשנה - תלוי בתוקף הדרכון. זו אשרת עבודה לעובד הספציפי בבית המעסיק הספציפי. 'היתר העסקה' ניתן למעסיק, עוד טרם בחר בעובד הסיעוד. בד"כ היתר ניתן מראש לשנתיים או יותר, ואינו עבור העסקת עובד ספציפי. לאחר הנפקת וקבלת היתר זה ומציאת עובד מתאים, פונים ללשכת רשות האוכלוסין ומוציאים גם אשרת עבודה. עלות אשרת העבודה היא נכון להיום 180 ש"ח לשנה. לפי מה שכתבת, העסקת את העובדת על אשרת עבודה שניתנה למעסיק אחר. אני מציע שתצרי עמנו קשר טלפוני וננסה לעשות סדר בכל האשרות השונות. טל, מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד טל פרושן

053-9428902

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר