בוקר טוב. עובד זר מגורש מהארץ( אחרי שתפסו אותו, נתנו לו להשאר עד תחילת יולי כדי שבנותיו תסיימנה את שנת הלימודים כאן). בקצור, הוא עוזב בתחילת חודש הבא והוא מבקש מהמעסיק פיצויים על שלוש וחצי שנות עבודה אצלו.( הוא עבד פעמיים בשבוע, כל פעם חמש שעות, וקיבל 250 ש״ח לכל יום עבודה). הוא הביא לו מסמך מלב לעובד שמפרט את כל מה שמגיע לו כמו דמי הבראה וימי חופשה וכו. האם באמת כל זה מגיע לו, לאור העובדה שלמעשה הוא לא היה עובד חוקי כאן( הוא עבד ללא ויזה, נתפס ועכשיו מגורש)? אני מאוד מודה לך. יום טוב
שלום אילנה,
השאלה חורגת מתחום הפורום, והייתי מציע לך לפנות לפורום העוסק בענייני עבודה.
עם זאת למיטב ידיעתי מגיעות לעובד כל הזכויות, בין אם עבד כחוק או לא.
עו"ד טל פרושן, מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד טל פרושן
053-9428902
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום אין הבדל בין עובד זר לעובד ישראלי בנוגע לזכויות עבודה ויחסי עובד-מעביד כמו כן הפורום אינו עוסק בעניינים אלו בהצלחה...
המשך תשובה