שלום, הסתבר לי בדיעבד לאחר כשנה שהמטפל של אמי שוהה פה באופן לא חוקי לאחר שהויזה שלו הסתיימה לפני שנתיים. מדובר במטפל מעולה שאין לו כבר משפחה בפיליפינים והוא מאוד קשור פה למקום ומאוד קשור לאמי. יש לו חברה ישראלית איתה הוא גר כבר שלוש שנים. האם יש דרך לעזור לו בשלב זה לקבל מעמד חוקי? האם אני אהיה חשופה להליך פלילי אם יגלו שאני ידעתי שהוא שוהה בלתי חוקי ועדיין המשכתי להעסיק אותו? הוא התוודה בפניי בעניין רק לפני שבוע. מה עושים?
אם יש לעובד הזר חברה ישראלית עמה הוא גר, הוא בהחלט יכול להגיש בקשה להסדרת מעמדו, שאין סיבה שלא תאושר ושתעניק לו אשרת עבודה, ובהמשך אפילו מעמד של תושב.
אם ימצאו אותו מועסק בביתך כשאין לו אשרת עבודה, את חשופה לקנסות ואפילו להגשת כתב אישום פלילי. אבל זה לא קורה מ'ידיעה' על ההעסקה, אלא רק ממציאת העובד בביתך.
טל, מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד טל פרושן
053-9428902
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יותם שלום, האשרה הניתנת למבקשי מקלט בהחלט מאפשרת להעסיק אותם ללא חשיפה לכל סיכון. על האשרה מצויין התוקף שלה, וזו מחויבות המעביד לבחון שהיא חודשה כל פעם. כאמור מבקשי מקלט מקבלים אשרה מסוג 2(א)(5) ה...
המשך תשובה