עובדים שעוזבים חודש לאחר הארכת האישור

לאבי מטפל מהודו שחודש לאחר שהאריך את האישור שלו מבקש לעזוב האם יש לי זכות לגבות ממנו דמי יום העבודה שהפסדתי ביום הארכה? או על זה שהוא קיבל אישור עבודה לעוד שנה על חשבוני?

לא בטוח שהבנתי על מה אתה מדבר אבל בכל מקרה - יש לך זכות לקזז מכל סכום שנותרת חייב לו, אם נותרת, שווי של השכר שהעובד היה משתכר בתקופת ההודעה המוקמת להתפטרות, אילו היה נשאר לעבוד בה

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד טל פרושן

053-9428902

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר