שלום וברכה. רציתי בבקשה לדעת אם אני לוקחת עובד זר לטיפול באמי אני חייבת לדאוג לו למקום מגורים ולאוכל, או שאני יכולה להעסיק אותו כמו כל עובד, ולשלם לו רק מה שקבוע בחוק? אודה על תשובה בעניין.
את חייבת להסדיר לעובד הזר מגורים הולמים, לפי התנאים המפורטים בחוק עובדים זרים והתקנות על-פיו (במקרה של עבודה בסיעוד - ברור שהמגורים בבית המטופל)
במידה ותעשי כן, תהיי זכאית להכות נשכר עבור הוצאות מגורים נלווים + הוצאות נלוות, בשיעורים לפי תקנות עובדים זרים (שיעור הניכויים בעד נמגורים הולמים)
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד טל פרושן
053-9428902
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, אם הייתה פנייה קודמת לוועדה אשר אושרה - לא יאשרו פנייה נוספת. עם זאת, וככל והקשר בין המטפל למטופל הוא בלתי ניתן לניתוק ללא פגיעה קשה במטופל, ויש חוו"ד רופא/עו"ס/אח/ות שטוענת את זה, ניתן ל...
המשך תשובה