שתי שאלות 1-אמי ז'ל העסיקה מטפלת זרה.לאחר פםירת כיון שקו לעובד מעמיד לה עו'ד בחינם המטפלת,בנסיון להוציא עוד כספים, תבעה אותי. כמי שטיפל בעניניה של אימי כאילו הייתי המעסיק .האם אני הוא מושא התביעה ? 2- במשך עבודתה שילמתי לה משכורת גבוהה מבלי לנכות לה הוצאות מחיה ומגורים אפע'פי שאפשרות זו מצוינת בהסכם. האם אני יכל לדרוש זאת במסגרת כתב ההגנה? בכבוד רב גיא מרום
לשאלה הראשונה - אתה בהחלט מושא אפשרי של התביעה. לא כ"מעסיק" (ואם העובדת טוענת שהיית ה"מעסיק" שלה הרי שהיא קרוב לוודאי טועה), אלא כנציג העיזבון / יורש, הבא בנעלי המנוחה, לעניין חובות העיזבון - חובותיה לנושיו, וביניהם - העובדת;.
לשאלה השניה - עקרונית בהחלט כאן, רק בגבולות הסכומים הקבועים בתקנות עובדים זרים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד טל פרושן
053-9428902
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אליס שלום, יש להגיש בקשה מפורטת ברשות האוכלוסין, ויש לפרט בה את נסיבות הביקור וכן חשוב לציין שגם קשה לעובד לצאת לארצו (בשל המטופל). כמו כן יתכן ותידרשו להפקיד ערבות לצורך הביקור. אתם מוזמנים לפנות...
המשך תשובה