שלום, עובד אצלנו אדם אריתראי בעל אשרת ס' 2(א)5 שקיבל לאחרונה "הזמנה להתייצב במרכז השהייה למסתננים חולות". האם ידוע לך בפני מי אפשר לערער על "הזמנה" זו? האם כתיבת מכתב שמבקש את השארותו עשויה לסבך אותי כמעסיק על העסקתו עד כה? תודה מראש!
על ההזמנה להתייצב ב"מרכז השהייה הפתוח" - "חולות" ניתן לערער בדרך של עתירה מנהלית (נניח, מטעמים של הליכים תלויים ועומדים בבקשה לקבלת מקלט מדיני, אם זו הוגשה), שהסיכויים שלה נמוכים
כתיבת מכתב שמבקש את השארת העובד לא תסבך אותך כמעסיק בגין העסקת העובד עד כה, שכן - זו הייתה חוקית, או ליתר דיוק - "לא לא חויקת". אבל היא גם לא תעזור לך.
זהו, למרבה הצער, המצב
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד טל פרושן
053-9428902
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אלכס שלום, ניתן לפנות לועדה הומניטרית במשרד הפנים. אנא צור עמנו קשר טלפוני ונוכל להסביר יותר לעומק, ונזדקק גם לפרטים נוספים לגבי העובדת. עו"ד טל פרושן...
המשך תשובה