שלום, אני מעסיקה עובדת ניקיון ומטפלת כבר חמש שנים מהפיליפינים באישור כמובן. לאחרונה פגה הוויזה שלה והיא עומדת להיות מגורשת. יש לה ילדה בת חמש והן גרות ביחידת דיור בביתי. הייתי מאוד רוצה שהיא תישאר איתי, האם יש משהו שאוכל לעשות כדי להאריך את שהותה, או אפילו לעזור לה לקבל תושבת קבע? למי אני פונה?
מהשאלה לא ברור באיזה אופן היא נשארה פה 5 שנים עם הילדה, ואיזה "אישור" בדיוק היה לה בתקופה הזאת. אישור לעבוד כמטפלת סיעודית לא נראה שהיה לה. חסרים פרטים כדי לענות על השאלה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד טל פרושן
053-9428902
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לא ברור מהשאלה, איזה "אישור" בדיוק היה לעובדת לשהות בישראל ולעבוד, לאחר שנולדה לה כאן ילדה. אני לא מכיר אישור לעובדת זרה שילדה כאן לעבוד בסיעוד, ואשרות לעובדת זרה לעבוד בניקיון בטח שאין. חסרים פרטים כדי לענות על השאלה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד טל פרושן
053-9428902
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, אין לה זכויות כאלמנת יהודי, אך יתכן ויש לה זכויות לקבל בישראל מעמד לאור ילדיה. עלינו לקבל פרטים נוספים על-מנת לבדוק האם יכולה לקבל בארץ מעמד. אתם מוזמנים ליצור קשר לקבל פרטים נוספים בהצלח...
המשך תשובה