המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חסויב שאל/ה:
איך עובד כוח אדם אמור לקבל דמי חגים אם הוא עובד בחג?
22/9/2014
עו"ד אבישג ראבד הגיב/ה:
תשלום ימי חג
6/11/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לוטוס שאל/ה:
חישוב גמר חשבון בסיום עבודה
20/9/2014
עו"ד אבישג ראבד הגיב/ה:
גמר חשבון
6/11/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לירון שאל/ה:
תשלום עבוד ימי הודעה מוקדמת בחברת כוח אדם
13/9/2014
עו"ד אבישג ראבד הגיב/ה:
דמי הודעה מוקדמת
6/11/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מירי שאל/ה:
ימי חופשה שלא נוצלו בעבודה דרך כוח אדם
13/9/2014
עו"ד אבישג ראבד הגיב/ה:
ימי חופשה שלא נוצלו.
10/11/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הראל שאל/ה:
סבסוד ארוחות עובדי קבלן במשרד ממשלתי
8/9/2014
עו"ד אבישג ראבד הגיב/ה:
סבסוד ארוחות
10/11/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אליאונור שאל/ה:
ותק עובד קבלן ותנאי שכר
29/8/2014
עו"ד אבישג ראבד הגיב/ה:
תוספת ותק בענף הניקיון
31/8/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ניסים שאל/ה:
בירור מחיר לעורך דין לתביעה נגד מעסיק
27/8/2014
עו"ד אבישג ראבד הגיב/ה:
שכ"ט עו"ד
31/8/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הילה בראל שאל/ה:
הארכת חוזה לעובדת קבלן בהריון
18/8/2014
עו"ד אבישג ראבד הגיב/ה:
הארכת חוזה בחברת כוח אדם
19/8/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
טלי ממני שאל/ה:
תשלום עבור חודש הודעה מוקדמת לעובדי קבלן
18/8/2014
עו"ד אבישג ראבד הגיב/ה:
הודעה מוקדמת
19/8/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
