המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תומר שאל/ה:
המעסיק - חברת אבטחה, לא מוכן לתת לי משמרות
16/3/2015
עו"ד אבישג ראבד הגיב/ה:
הודעה מוקדמת
19/3/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מור שאל/ה:
דמי הבראה עבור עובדי קבלן
11/3/2015
עו"ד אבישג ראבד הגיב/ה:
דמי הבראה
19/3/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
טיגיסט קבדה שאל/ה:
שיבוץ משמרות מחדש והפחתה בשכר
10/3/2015
עו"ד אבישג ראבד הגיב/ה:
הרעת תנאי עבודה
19/3/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
רבקה שאל/ה:
פיצויים עקב העברת עובד מחברת כח אדם אחת לשניה באותו מקום עבודה
8/3/2015
עו"ד אבישג ראבד הגיב/ה:
פיצויי פיטורים בחילופי מעסיקים
19/3/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
נרקיס שאל/ה:
המעביד החליט לעבור לחברת כח אדם
4/3/2015
עו"ד אבישג ראבד הגיב/ה:
פיטורים
4/3/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דודו שאל/ה:
הקבלן טוען שאין לו כסף
2/3/2015
עו"ד אבישג ראבד הגיב/ה:
הליך משפטי
3/3/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שני שאל/ה:
צבירת זכויות לעובד קבלן במעבר מעבידים
2/3/2015
עו"ד אבישג ראבד הגיב/ה:
צבירת זכויות
3/3/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
טיגיסט קבדה שאל/ה:
העברת עובד ממקום אחד למקום עבודה אחר
1/3/2015
עו"ד אבישג ראבד הגיב/ה:
שיבוץ מחדש
3/3/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אורלי שאל/ה:
זכויות עובדת קבלן שרוצה לעבור להיות שכירה מן המניין
18/2/2015
עו"ד אבישג ראבד הגיב/ה:
זכויות עובדת קבלן
18/2/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
