המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שביאל שאל/ה:
הפרת זכויות עובד קבלן לפי חוזה
11/8/2015
עו"ד אבישג ראבד הגיב/ה:
הפרת חוזה עבודה
20/8/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
נתנאל יעיש שאל/ה:
חישוב שעות לעובדת קבלן וקיזוז שכר
10/8/2015
עו"ד אבישג ראבד הגיב/ה:
חישוב שעות עבודה
10/8/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מאור שאל/ה:
פיצויים לעובד קבלן שפוטר מחברה
6/8/2015
עו"ד אבישג ראבד הגיב/ה:
חישוב פיצויי פיטורים
6/8/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ליאור שאל/ה:
התפטרות מהעבודה דרך חברת כוח אדם
2/8/2015
עו"ד אבישג ראבד הגיב/ה:
התפטרות
2/8/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דן שאל/ה:
חתימת חוזה מול חברת כח אדם
2/8/2015
עו"ד אבישג ראבד הגיב/ה:
הסכם עבודה
2/8/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מאיה שאל/ה:
העברת דמי הבראה ללא פירוט לעובדת קבלן
30/7/2015
עו"ד אבישג ראבד הגיב/ה:
,תשלום דמי הבראה
30/7/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אור שאל/ה:
החברה החליטה להחליף רכבים לכל עובדי החברה
25/7/2015
עו"ד אבישג ראבד הגיב/ה:
החזקת רכב
30/7/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
א. שאל/ה:
השוואת תנאים לעובד קבלן במשרד ממשלתי
20/7/2015
עו"ד אבישג ראבד הגיב/ה:
השוואת תנאי עבודה לעובדי קבלן ו/או עובדי חברות כוח אדם
20/7/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ודים שאל/ה:
האם מגיע לי פיצויי פיטורין על שנתיים בחברת אבטחה?
11/7/2015
עו"ד אבישג ראבד הגיב/ה:
פיצויי פיטורים
12/7/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
