המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
סיון שאל/ה:
הפרשות לקרן פנסיה לעובד בחברת כוח אדם
18/6/2017
עו"ד בן אוסטפלד הגיב/ה:
שמירת ותק לעובד קבלן שעבר לעבוד אצל מעסיק
19/6/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ליאנה ליאנוב שאל/ה:
תשלום ימי חופשה עבור סוף שבוע
15/6/2017
עו"ד בן אוסטפלד הגיב/ה:
דמי מחלה
18/6/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ישי שאל/ה:
תחלופה בין קבלני שירותי הסעדה
14/6/2017
עו"ד בן אוסטפלד הגיב/ה:
חילופי מעסיקים
15/6/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עלמה שאל/ה:
התעלמות המעסיק דרך חברת כוח אדם מחובותיו לפי החוק
12/6/2017
עו"ד בן אוסטפלד הגיב/ה:
אי קליטת עובד כול אדם לאחר 9 חודשים
26/6/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דוד שאל/ה:
פיצויים, דמי חופשה ומחלה למאבטח בעת פרישה
12/6/2017
עו"ד בן אוסטפלד הגיב/ה:
פדיון כספי פיצויים וחופשה במצב של התפטרות
12/6/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יונה גיידרוב שאל/ה:
התפטרות ממקום עבודה דרך כוח אדם
11/6/2017
עו"ד בן אוסטפלד הגיב/ה:
הודעה מוקדמת וטופס 161
12/6/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עובדת כוח אדם שאל/ה:
הפרת סעיף 12א לחוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם
8/6/2017
עו"ד בן אוסטפלד הגיב/ה:
פיצויי פיטורים לעובד כוח אדם
10/6/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מעיין כהן שאל/ה:
האם מחויבים לשלם לי שכר על היומיים שבהם לא עבדתי?
6/6/2017
עו"ד בן אוסטפלד הגיב/ה:
תשלום עבור תקופת עבודה בה העובד לא נקרא לעבודה
10/6/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בוריס שאל/ה:
הפרש על הכשרה בחברת שמירה
5/6/2017
עו"ד בן אוסטפלד הגיב/ה:
תשלום עבור הכשרה למאבטחים
10/6/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
